OLGUNLAŞMA  ENSTİTÜLERİNDE

YÖNETİCİLER

Olgunlaşma enstitüsü: Kültürel değerleri ve geleneksel sanatları araştıran, özelliklerini bozmadan geliştiren, arşivleyen, gelecek kuşaklara aktaran, ulusal ve uluslararası alanlarda tanıtımını sağlayan, bünyesinde araştırma, tasarım, tanıtım ve pazarlama birimleri bulunabilen, sanatsal ağırlıklı eğitim ve üretim çalışmalarını birlikte sürdüren, kurs programları ve her türlü yatay ve dikey geçişlere elverişli denklik programları uygulayarak belge almayı sağlayan eğitim kurumlarını,      Yukarıda tanımı belirtilen Olgunlaşma Enstitüsü Yönetmeliği bize ne söylüyor. Açıkçası yönetmeliğe çok dikkatli bakmadığımı fark ettim. Şunu belirtmek isterim çok dikkatli hazırlanmış       Öğretmenler le ile ilgili olarak yani tasarım öğretmenlerinin hem tanımı yok hem de adı yok Neden böyle yapılmış… diye düşünüyorsunuz. Neyse uzatmayalım … Yönetici profili Yönetici özellikleri neler olmalı.   -       Geniş kültür sanat entelektüel bilgisi olan -       Ulusal ve uluslararası alanlarda kültür sanat başta olmak üzere tanıtımını yapmak için en az bir yabancı dile hâkim -       Özgüveni ve temsil kabiliyeti gelişmiş -       İnsan ilişkileri ve iletişimi gelişmiş -       Kültürel sanat alanlarında tasarım projesi ve uygulaması yapmış olan -       Kadın Eğitimi üzerine çalışmalar yapmış -       Millî kültür değerlerinin korunması ve yaşatılması ile Türk kültürü ve geleneksel sanatları alanında araştırma, geliştirme, değerlendirme, arşivleme, yaygınlaştırma ve tanıtma, tasarım ve üretim çalışmalarını özendirmek, yurt içi ve yurt dışında tanıtım-pazarlama faaliyetlerini planlamak. -       Kurumun çevrenin ihtiyaçlarına göre amaçlarına ulaşabilmesi için çevre ile etkili iletişim kurarak bu amaçla yöresel eğitim programlarının hazırlanması, uygulanması ve geliştirilmesinde çevredeki ilgililerin görüşlerini alıp program sınırları içinde bu görüşlerden yararlanarak gerekli durumlarda üst makamlara önerilerde bulunmak. ………….

 

 Yöneticilerimiz bazen anlaşılmayan yönetmeliklerle biz eğitimcileri düşündürürler, sonra yönetmelikler değişir. Unutulur gider. Sonra da anlaşılmayan bir başka yönetmelik gelir.

Aşağıda iki örnek vermek istiyorum...

21 Mayıs 2010 CUMA	Resmî Gazete	Sayı : 27587
YÖNETMELİK
Millî Eğitim Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

 Ders saatleri

             MADDE 40 – (1) Bir ders saati süresi 45 dakikadır. Kurslarda blok ders yapılabilir. Dinlenme süresi en az 5, en fazla 15 dakikadır.

 ...................................................

      

12 Haziran 2021 CUMARTESİ	Resmî Gazete	Sayı : 31509
YÖNETMELİK
Millî Eğitim Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

 

MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 66 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(4) Olgunlaşma enstitülerinin öğrencisi/kursiyeri bulunmayan araştırma, tasarım ve üretim ve tanıtım ve pazarlama bölümlerinde görevli öğretmenlerin çalışma süreleri bir iş saati 60 dakika olmak üzere haftalık 30 iş saatidir.” 

 

 İş saati nedir ?

 Haftalık 30 iş saati nedir ?